以“八项规定”为犁 深耕基层作风建设沃土

读懂“八项规定”的深层密码，筑牢思想堤坝。中央八项规定落地实施十余载以来，其成效犹如春风化雨，润泽了党风政风。曾经肆意横行的“公款吃喝”“文山会海”“迎来送往”等顽疾得到根本遏制，但作风问题具有顽固性反复性，抓抓有好转，松松就反弹。在基层个别干部身上仍存在着一些不良作风的苗头。有的干部在调研时，只是走马观花、蜻蜓点水，调研工作流于形式；有的干部在决策时，缺乏深入的思考和科学的论证，仅凭主观臆断就草率拍板，导致决策脱离实际；还有的干部在服务群众时，态度冷漠、不耐烦，对群众的问题敷衍塞责，让群众寒了心。此次学习教育恰似一场“及时雨”，在作风问题有抬头迹象的关键时刻，给我们敲响了警钟，提醒我们转作风不是一阵风，而是永恒的课题。乡镇干部要带着“显微镜”对照中央八项规定检视自身，从“一杯清茶办民事”“一双胶鞋走百家”的细节做起，把“为民务实清廉”刻进骨子里。

锤炼“刀刃向内”的实践自觉，破除形式主义。基层是落实中央政策精神的“神经末梢”，但也是形式主义的易发地。有的干部把“精简会议”异化为“微信群轰炸”，把“简化接待”扭曲为“隐形吃喝”。要根治这些形式主义顽疾，必须拿出“刮骨疗毒”的勇气和决心，敢于刀刃向内，自我革命。这不仅仅是对个别干部的批评教育，更是要从制度层面入手，探索基层发展的新路径、新模式。近年来，“四不两直”调研方式的兴起，便是一个有力的例证。它要求调研者不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，而是直接深入基层、直插现场，以一种近乎“突击检查”的方式，打破事先预设的剧本，让调研过程充满不可预测性。这种调研方式，如同“照妖镜”一般，让那些弄虚作假、粉饰太平的行为无所遁形，迫使基层干部不得不面对真实情况，说实话、办实事。可以说，“四不两直”调研方式是脱虚向实、拒绝看盆景样板的生动实践，为基层治理树立了新的标杆。

   激活“以上率下”的乘数效应，凝聚奋进合力。风成于上，俗化于下。在深入推进中央八项规定学习教育的进程中，乡镇领导班子作为基层治理的核心力量，应挺身而出，当好作风建设的“领头雁”。一方面，要强化自我约束，时刻以中央八项规定为标尺，量一量自己的言行举止，查一查是否存在违规违纪的苗头倾向，做到慎独慎微、慎始慎终。另一方面，要积极带动身边干部群众，营造风清气正的良好氛围，以身作则，带头深入群众，倾听群众呼声，解决群众难题，以实际行动诠释为人民服务的宗旨。实践证明，只有当关键少数真正把自己摆进去，把“要我改”变成“我要改”，才能激活一级做给一级看，一级带着一级干的链式效应，使中央八项规定精神从制度约束转化为行动自觉，最终凝聚起干事创业的磅礴合力。